Приглашаем специалистов, работающих в сфере закупок и в области охраны труда, принять участие в профессиональном экзамене, который позволит соискателю понять, насколько его квалификация соответствует профессиональному стандарту, спланировать свой карьерный рост и то, чему еще нужно обучиться, чтобы быть успешным. 

Независимая оценка квалификации это единственная процедура подтверждения профессиональной квалификации, установленная законодательно. Она может быть проведена как по инициативе соискателя так и по направлению работодателя.

 «Готовимся к проверке образовательной деятельности» 

 Формат обучения: вебинар (интернет-семинар). 

 Дата и время проведения вебинара: 17 октября 2018 г. с 09-00 до 12-00 по клнг. времени.

Институт предпринимательства и торговли Калининградской ТПП совместно с Международным институтом менеджмента объединений предпринимателей торгово-промышленной палаты Российской Федерации приглашает руководителей, менеджеров по ВЭД, юристов компаний, занимающихся внешнеэкономической деятельностью на вебинар:

 «Современные финансовые инструменты для импортеров и экспортеров»

Институт предпринимательства и торговли Калининградской ТПП совместно с Международным институтом менеджмента объединений предпринимателей торгово-промышленной палаты Российской Федерации приглашает руководителя и специалистов отдела маркетинга, руководителя и специалистов отдела по развитию бизнеса на вебинар: 

 «Бенчмаркинг как инструмент непрерывного совершенствования бизнеса»

Институт предпринимательства и торговли Калининградской ТПП совместно с Международным институтом менеджмента объединений предпринимателей торгово-промышленной палаты Российской Федерации приглашает специалистов пройти обучение по образовательной программе 

 «ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ, КОНТРОЛЬ И УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ И КОРПОРАТИВНЫХ НУЖД» 

Целью реализации дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки является получение новых компетенций, необходимых для решений и задач нового вида профессиональной деятельности по осуществлению, контролю и управлению закупками для эффективного и результативного использования средств, выделенных для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд

Институт предпринимательства и торговли Калининградской ТПП совместно с Международным институтом менеджмента объединений предпринимателей торгово-промышленной палаты Российской Федерации приглашает руководителей подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями, специалистов кадровых служб и учреждений занятости, специалистов по кадрам и профориентации пройти обучение по программе 

  

Целью программы является профессиональная переподготовка за счет получения профессионально значимых знаний и умений документационного обеспечения работы с персоналом, деятельности по обеспечению персоналом организации, деятельности по оценке и аттестации персонала, деятельности по развитию персонала, деятельности по организации труда и оплаты персонала, деятельности по организации корпоративной социальной политики, операционного управления персоналом и подразделением организации, стратегического управления персоналом организации

Программа вебинара: 

1.      Необходимые условия и основные элементы формирования Национальной системы профессиональных квалификаций.

2.      Профессиональные стандарты. Базовые нормативные документы. Макет и структура профессионального стандарта. Требования профессиональных стандартов к образованию, опыту работы и квалификации.

3.      Правила проведения квалификационных экзаменов. Федеральный реестр специалистов.

4.   Внедрение профессиональных стандартов на предприятии (в организации). Подготовительные работы. Реализация плана внедрения профессиональных стандартов:

4.1. Проведение анализа должностных инструкций, трудовых договоров, составление сравнительной матрицы выполняемых трудовых функций.

4.2. Определение утвержденных профессиональных стандартов в соответствие с трудовыми функциями работников организации и проведение анализа профессиональных стандартов.

4.3. Определение отраслевой нормативной базы.

4.4. Выделение перечня должностей, по которым установлено предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ и перечня должностей, по которым установлены требования к квалификации работников согласно ст. 195.3 ТК РФ. Приведение в соответствие названий должностей и требований к квалификации работников с требованиями профессиональных стандартов.

4.5. Проведение сравнительного анализа требований к образованию и обучению, опыту работы в профессиональных стандартах и выявление несоответствия уровня образования работников требованиям профессиональных стандартов

4.6. Оценка квалификаций работников на соответствие требованиям профессиональных стандартов.

4.7. Внесение изменений (при необходимости) в штатное расписание и другую локальную нормативную документацию организации, в том числе в должностные инструкции в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.

4.8.   Подготовка отчета по итогам проделанной работы по внедрению профессиональных стандартов (для учредителя и контрольно-надзорных органов).

4.9.   Подготовка предложений по актуализации профессиональных стандартов в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в целях организации их рассмотрения в установленном порядке в Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (при необходимости).

5. Выполнение практических заданий.

Разработка алгоритма внедрения профессиональных стандартов (19 шагов по внедрению профессиональных стандартов), профессиональный стандарт как инструмент управления персоналом (требования к профессиональным квалификациям работников, набору и отбору персонала, система обучения и оценки персонала). Обязательность применения требований профессиональных стандартов (Постановление Правительства РФ №584 от 27.06.2016г.). Мероприятия, которые должны быть реализованы до 31 декабря 2019 года).

 Цель обучения:

 Получение новых компетенций, необходимых для проведения процедур внедрения профессиональных стандартов в деятельность организаций (предприятий).

Многие руководители и владельцы бизнеса задаются вопросом, каким образом ТОПовые компании уверенными и быстрыми шагами становятся мировыми лидерами и с легкостью привлекают большое количество клиентов. Каким образом удается наладить внутреннюю систему организации, чтобы предприятие работало «как часы» и приносило постоянно растущую прибыль.

Об этом и еще многом другом Вы сможете узнать на вебинаре, организованном Международным институтом менеджмента объединений предпринимателей ТПП РФ совместно с экспертом центра бизнес-продюсирования «Альфа Лица».

Основные секреты компании с мировым именем помогут Вам правильно выстроить структуру своего бизнеса, замотивировать персонал и привить ему корпоративную культуру.